Рус
Адрес райисполкома:
231592, г. Мосты, пл. Ленина, 3
Электронная почта: rik@mosty.gov.by
Телефон: 8 (01515) 64439
Факс: 8 (01515) 62039
Время работы: понедельник - пятница
(с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00)
Главная /
Труд и социальная защита /
Информация о соблюдении законодательства в сфере труда и занятости
Информация о соблюдении законодательства в сфере труда и занятости
Гродненское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь информирует:
- Установление неполного рабочего времени женщинам и иным лицам, имеющим семейные обязанности
- Привлечение работника к работе в государственные праздники и праздничные дни
- О нарушениях порядка расследования несчастных случаев на производстве
- Зарплата в конверте
- Выплата заработной платы по-новому!
- Дисциплинарная ответственность
- Привлечение к работе в гос праздники и праздничные дни
- Неполное рабочее время
- Запрещение отказа в приеме на работу
- Трудовой отпуск за первый год
- О рабочем времени в сельском хозяйстве
- Компетенция КТС
- Расчет при увольнении
- Временный перевод
- Срок действия контракта. Продление контракта. Заключение нового контракта. Прекращение контракта в связи с истечением срока его действия
- Сроки расчета при увольнении, изменения в законодательстве
- Режим рабочего времени
- Сдвиг рабочего года
- Гарантии и компенсации (СОВ)
- Дополнительные выплаты (ЛВЭ)
- Задержка расчета при увольнении работника (Лунь В.Э.)
- Продолжительность основного отпуска(Сало О.В.)
- Пропуск окончания срока действия контракта (Федорович И.М.)
- О труде женщин
- Подмена трудовых отношений
- Трудовой отпуск беременной
- Контракты с женщинами
- Увольнение переводом
- Увольнение призывника
- Служебная командировка (СОВ)
- Работа в выходной день (ЛВЭ)
- Прием на работу (КТР)
- Неполное рабочее время (ФИМ)
- Сроки выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
- Работа накануне праздника
- Сроки применения дисциплинарного взыскания (ноябрь)
- Применение минимальной заработной платы в отношении работников, которым установлено неполное рабочее время
- Неполное рабочее время
- Право на выходные
- Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Работа в выходной день без согласия
- Договор подряда и служебная командировка
- Право работника на перенос отпуска
- Выплата не оспариваемых сумм при увольнении работника. Разделение трудового отпуска на части
- Учет прихода и ухода
- Гарантии уволенным с военной службы
- Ограничения работы по совместительству
- Порядок исчисления продолжительности отпуска
- Отпуска в связи с получением образования
- Гарантии и компенсации в связи с переездом
- Удержание из заработной платы
- Денежная компенсация при отзыве из отпуска
- Внесение записи в трудовую книжку работника об увольнении работника по соглашению сторон или об увольнении по желанию работника
- Преимущественное право
- Временные работники
- Дополнительный свободный день от работы
- Компетенция комиссии по трудовым спорам
- Изменение существенных условий труда с учетом изменений вступивших в силу 28 января 2020 года
- Отстранение от работы, что изменилось в Трудовом кодексе
